Die Standortbestimmung für Projektleiter. Keine Punktzahl zum Abheften, sondern ein ehrlicher Blick darauf, wo dein Selbstbild und deine Praxis zusammenpassen und wo nicht.
In diesem ersten Wurf schaust du auf zwei Enabler: Stakeholder einbinden und Team führen. Zu jedem Feld gibst du zuerst deine Selbsteinschätzung ab, danach beantwortest du drei Fragen zu deiner konkreten Praxis.
Genau aus diesem Abgleich entsteht die Erkenntnis: Wo bist du besser, als du denkst? Und wo täuscht das Selbstbild? Dein Fortschritt wird gespeichert, du kannst jederzeit unterbrechen und später weitermachen.
Dieses Assessment ist ein Reflexionsimpuls, keine Prüfung und kein Zertifikat.
Ein Kompass zeigt die Richtung, gehen musst du selbst. Wenn du deine Ergebnisse mit einem erfahrenen Blick von außen sortieren willst, lass uns sprechen.
Platzhalter, den echten Link baust du heute im Workshop ein.